何远程自2010年加入广东劳维律师事务所,负责为工人、劳工机构进行集体谈判培训、应工人邀请介入劳资集体谈判案件。
推动集体谈判是劳维律师事务所的主要工作。在2011年比亚迪罢工风波和西铁城代工厂罢工中,劳维所协助工人与资方进行谈判,取得成功。累积了多年的集体谈判经验,劳工圈亦开始加强以集体谈判为策略的工作,此中,劳维所功不可没。
而在2015年中共大力打压劳工团体之前,工人的集体行动的确有令企业和政府调整方针的效果,在一定程度上,官方有需要适应工人提出的集体谈判诉求。广东省在2010本田罢工之后,曾一度推出《企业民主管理条例》要求工人应透过官方工会发起集体谈判,而且规定企业在什么条件下须与工会谈判,似乎有了一丝改革的意图。当然,在今时今日,这些官方的「改革」,都已成泡影。无论过去主张何种形式的工人抗争,主张者现在都陷在狱中。
何远程也是集体谈判论坛网站的总编辑。 2016年他离开劳维律师事务所。 2019年1月20日,何远程在深圳被捕,根据律师会见得知,是因为他参与2015年庆盛服饰厂的工人集体行动,他在庆盛工人集体行动案件中为工人举办培训活动。
图文转自红气球网: http://redballoonsolidarity.org/3604/